找到原因。比如区分个人原因or工作原因。 找到共同需求，也可以说是共同目标，共同利益。 然后，针对原因和目标，大家沟通一下。 最后，开会明确个人分工+时间节点+互相协助的职责范围。 然后看情况。实在拖累团队，就只能请示上级了。