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求助:这个岗位是一些重复性劳动,人员流动性特别大,招聘难度大,哪些招聘渠道更有效,应侧重哪些人群

红光高大 黑龙江/哈尔滨工业大学

如果能进行改造升级,就尽量在设备上多投入,减少对人的依赖性。 中国2012年就过了人口红利,劳动密集型行业内的企业如果不舍得进行技术革新升级还想指望依靠人力,下场只能是会被水涨船高的人力成本吃掉经营利润,最后不仅面临倒闭风险,还会面临大规模的劳动争议纠纷法律风险。

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