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如何解决招进人来留不下的问题？
芥子红尘主要还是在于公司吧，公司的制度与企业文化才是留人的关键。员工会入职，一开始肯定是有部分认同公司的，入职以后可能是感觉与预期的差别比较大。如果所有岗位离职率都比较高的话，肯定是公司的问题。