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为什么企业不愿意用刚毕业的大学生?
职言职语
河南/对外经济贸易大学/实习医生
因为刚毕业的学生没社会经验,还没有从基层干起的魄力,要求还挺多的,企业很难伺候。 对于企业来说,不会因为谁是大学生就多发工资,而看谁给公司带来利润才给谁多发工资。这个道理大家就明白了吧! 大学生虽然学了很多,但如果不从基层做,那自己那些知识就象海市蜃楼,没有用的,沉不住气,沉不下心,结合不到实际工作中。
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张先生
重庆/商洛学院
可不能一棒子打死所有的应届生 不是所有的应届生要求都高的 只不过大部分公司都不愿意给应届生机会 应届生只需要一份正常上下班 工资足够衣食住行的工作就可以 而且大部分应届生因为是初次工作 会更加珍惜这份机会 但是我觉得这样的要求都很难 很多公司给应届生开一两千的工资 我们也不是嫌工资低 但是一两千在一个城市根本维持不了自己的生活 有时候还得向父母朋友借钱
19-08-13
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张先生
重庆/商洛学院
可不能一棒子打死所有的应届生 不是所有的应届生要求都高的 只不过大部分公司都不愿意给应届生机会 应届生只需要一份正常上下班 工资足够衣食住行的工作就可以 而且大部分应届生因为是初次工作 会更加珍惜这份机会 但是我觉得这样的要求都很难 很多公司给应届生开一两千的工资 我们也不是嫌工资低 但是一两千在一个城市根本维持不了自己的生活 有时候还得向父母朋友借钱
19-08-13
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褚欧璐
山西/中国人民大学
感谢您的解答,已采纳~
19-06-14
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问题来自于
褚欧璐
山西/中国人民大学
为什么企业不愿意用刚毕业的大学生?
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