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可不能一棒子打死所有的应届生 不是所有的应届生要求都高的 只不过大部分公司都不愿意给应届生机会 应届生只需要一份正常上下班 工资足够衣食住行的工作就可以 而且大部分应届生因为是初次工作 会更加珍惜这份机会 但是我觉得这样的要求都很难 很多公司给应届生开一两千的工资 我们也不是嫌工资低 但是一两千在一个城市根本维持不了自己的生活 有时候还得向父母朋友借钱
19-08-13
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可不能一棒子打死所有的应届生 不是所有的应届生要求都高的 只不过大部分公司都不愿意给应届生机会 应届生只需要一份正常上下班 工资足够衣食住行的工作就可以 而且大部分应届生因为是初次工作 会更加珍惜这份机会 但是我觉得这样的要求都很难 很多公司给应届生开一两千的工资 我们也不是嫌工资低 但是一两千在一个城市根本维持不了自己的生活 有时候还得向父母朋友借钱
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为什么企业不愿意用刚毕业的大学生？
职言职语因为刚毕业的学生没社会经验，还没有从基层干起的魄力，要求还挺多的，企业很难伺候。 对于企业来说，不会因为谁是大学生就多发工资，而看谁给公司带来利润才给谁多发工资。这个道理大家就明白了吧！ 大学生虽然学了很多，但如果不从基层做，那自己那些知识就象海市蜃楼，没有用的，沉不住气，沉不下心，结合不到实际工作中。