这家公司的工资确实低，实际岗位薪资跟招聘时发布的薪资范围完全是两回事。 试用期工资低到你都没有办法想像，我所应聘的不是基层岗位。转正后的工资虽然比试用期，可能高出两倍，但还是低。所以要去面试之前，电话里最好先确认清楚，省得白跑一趟。 我认为这家公司的老板对新员工很苛刻、接纳程度低，这种公司中高层人员最好内部培养，确保原有的人才不流失。招聘停留在基层的人员。