面试题目100是对于考核应聘者的素质是否符合所聘岗位的要求而展开的，而其答案则是阐述自己对应能力的语言形式。例如：1.你有什么爱好啊？有空的时候喜欢做什么？（问），我非常喜欢游泳，只是现在找工作时间比较紧张，一个星期也游不了多少次（答）；2.你觉得压力最大的时候是什么时候？（问）我觉得追求创新的时候压力最大。因为我是一个比较求变的人，一旦觉得有哪些事情不够合理，就总是希望能作出改革。所以最大的压力就来自于对风险的担忧（答）；3.最大的缺点是什么？（问），我的公开演讲能力比较差，特别是在公共场合发表讲话的时候会感到很紧张，不过如果谈论一些自己熟悉的领域就会比较自然、放松，不会那么的紧张。所以一旦当我需要公开讲话的时候，都必须提前很久去做准备。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人（答）；4.什么想做这个职位？（问），其实很大程度上是受到了家庭的影响，所以才想做人力资源，我母亲在一家大型国企有二十多年的行政人力主管的工作经验，从小她就告诉我这是一个特别适合女性的职业，不会受到年龄和身体素质的影响，不像销售岗位那样需要频繁出差。当然更主要的原因还是我觉得自己比较适合这个职位。也有适合这个职位的优点，比如说，我的亲和力很强，我们班的女同学都很愿意和我说心里话，而且也善于与人沟通（答）；5.你有没有打算过创业？（问），嗯，现在暂时没有认真打算过创业，首先，IT行业已经进入了微利时代，所以创业的风险很高；其次，我更倾向于在一个比较大的公司逐渐做到较高的职位，这样下来既能保证收入，也能够在下班后享受生活。如果现在选择创业的话，特别是在创业初期，我想很大一部分可能要365天无休息工作了。我虽然是个很刻苦的人，但是还没有准备好要这么刻苦，还想在工作闲暇时间选择一些娱乐活动（答）；6.你有相关的经历吗？（问），我虽然没有在公司里面做过客服，您也知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。但是，我觉得在大学的工作中我还是有过一些客服经验的。比如在宣传部做干事，我觉得自己就是一个客服代表，因为客户就是学生会别的部门。每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我都很满意，还获得了不少奖项（答）；7.你是否可以接受加班?（问），我愿意接受挑战，因为在自己责任范围内的工作，不能算是加班。而且加班可以让自己收获更多的工作经验和专业知识，我觉得是一件很棒的事情（答）；8.在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢？你是怎么处理的呢？（问），当然会有许多意见不合的时候，不过虽然意见不合，但并没有出现因此而争吵的事情。我想您应该能看出来，我的性格比较温和，曾经在学校的职业发展协会做了两年，做活动的时候也经常会和大家产生不一样的想法，但我认为这个很简单，只要多商量几次，或者多找一些人参与讨论就能解决问题（答）；9.你觉得你适合从事这个岗位吗？（问），我觉得自己挺适合做客服的。首先，客服人员做事的效率和准确度既要高，也要快，还不能出错。在校期间我们班的同学公认我做事麻利，一般集体活动的时候都是由我来收钱并做记录。除了做事快，我的个性也很适合客服这个岗位。首先，我是一个特别和气的人，能让别人很愿意接近我，之前连楼里连扫地的阿姨都跟我聊得很开心，我还把一个阿姨的儿子介绍到我家住的小区做保安了呢。我觉得，做客服肯定要让别人觉得亲切才行，我的朋友也都经常说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话的（答）；10.你做sales的话，老要跑来跑去的，你怎么处理你跟男朋友/女朋友之间的关系？（问），首先我现在还没有女朋友，原来有一个，但在大三的时候分手了。我认为将来会找一个跟我一样事业心比较强的女孩子，而不是那种小家碧玉型的，也希望我们能够给予彼此充足的个人空间、时间，所以可能不会因为工作上的问题而不能经常陪伴她而闹脾气。我想，我们彼此都会理解对方的忙碌吧（答）；11.你对工资的要求是什么？（问），我现在的工资是3,500左右，但在以后希望能拿到4,500。不过，如果福利和发展机会比较好，工资可以商量。毕竟初入职场，还没有足够的资历和经验要求得到很高的工资，我认为需要先经过磨炼以后才可作出更高的要求（答）；12.如果你不同意团队成员的意见，你会怎么做？（问），我认为不可能总是与团队成员意见一致，每个人都有每个人的想法。因此我创建了一个有用的策略来处理分歧——倾听、评估并做出决定。个人偏向尽量去沟通协调，求同存异，找出一个大多数人都满意的方案。要管理好一个团队，首先要管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中；13.在五年的时间内，你的职业规划?（问），这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”（答）。