报考乡镇公务员的分数整体较低，竞争确实比较小。不过具体岗位分数也不同，通常是按照单位、职位进行从高到低排列。而考试分数所受的影响因素很多，不仅仅与岗位的招考要求有关，也与参加考试考生的总体水平有关。限制多、地方偏远等因素都会造成一个岗位报考较少甚至无人报考的情况，因此一些冷门的专业的岗位竞争力也会相对低一些。