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公司效益还可以，就是一直不涨薪，那员工应该怎么做？

田先生

员工应该离职

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公司效益还可以，就是一直不涨薪，那员工应该怎么做？

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#西北大学#一直做人事行政，目前在一家软件公司负责员工关系，老板明确开会告知所有人不涨薪，想跳槽，求推荐工作。

3回答  

公司五年不涨薪，还有理由留着吗？

4回答  

到底是“做多少事拿多少钱”还是“拿多少钱做多少事”？

1回答  

升职不涨薪，涨薪不升职，你该如何选？

4回答  

员工怎样做公司效益才会好呢？

0回答  

在这干了五六年不涨薪，要不要跳槽？

0回答  

老板要让升职经理了，不涨薪！

0回答  

财务变成导购员，不涨薪，朝九晚九，上一休一。我打算辞职了。

2回答  

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