没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#和同事不合 提出离职但是老板挽留 要不要走
18回答
#校园#提离职被老板加薪挽留，我还该走吗？
15回答
#职场心理#提出离职了，领导真诚挽留，你们选择是走还是留呢？
14回答
44岁，入职4年，工资4500，提出离职后，领导再三挽留，并提工资6000，不知是去是留
6回答
我提出离职 老板并没有挽留！面试了一个月 基本上都是薪资谈不拢，没有一个有意向的 ！现在老板才加薪提出挽留 并且待遇一切从宽 哎！想想又不想留了 才觉得我是廉价劳动被用的现在 还天天被折腾！
2回答
提出离职，上层挽留说加薪，但自己并不喜欢这工作，该走还是该留？
7回答
提出辞职了，老板挽留，给加薪，怎么办呢
9回答
离职老板挽留加薪该不该走
8回答
跟老板辞职，老板再三挽留，该不该走，咋办
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
提了离职，老板再三挽留，提出加薪，同事嫉妒，该走还是留
仙女座本座这件事你需要考虑以下几个问题： 1.你提离职的原因是什么？是因为薪资低还是因为你的职业规划？ 2.职场中同事关系很重要，如果留下你的内心足够可以无视他们的嫉妒吗？ 3.你的老板是真心想你留下吗？老板的人品如何？ 这些问题你整明白了，该走该留也就不是难题了。