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#前端开发#在广州的前端好难找，怎么都是要那些经验足够的，又想要经验又不给机会积累
3回答
#移动研发#刚出来的程序员找工作怎么这么难……基本都要3-5年，很少要1-3年的，我想问，哪个程序员一出来就有3-5年经验，不都是慢慢积累的嘛？一个个都要有经验的，你都不给机会怎么样让我积累经验嘛，感觉这是个悖论……
2回答
#等你来答#没有经验的实习生到底是谁在给机会，没有机会怎么积累经验
2回答
为什么农业公司招聘都要3-5年工作经验，不给应届生学习与积累的机会？
4回答
为什么财务岗都只招聘有经验的？没有经验的又该去哪里积累经验呢？
3回答
可以尝试小公司，做的事情可能很多，做得好就是积累经验的时候。
1回答
校友啊。感觉还是先积累积累经验吧
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#洛阳理工学院#招聘公司要找有经验的，可是不给机会，怎么积累经验，感觉是一个矛盾的事情
血染的风采主要的还是一个面试的机会，如果能够有效的展示你自己，条件会因你而放宽，当然人事部肯定希望找有经验的或者同行业做过的，这样节省了培养你的时间！但大多局限于招聘要求上，并不是全部，这点不是作为面试者考虑的，面试者应该多考虑一下自身能力方面和自己是否适合应聘的工作