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执行是很重要的部门，并不是经验够了就去做策划，因为现在很多策划都不如执行的经验丰富，而且策划的点子大都是执行部门给出，或者策划给点子问执行部门可行性，这涉及到很多，比如客户满意程度，沟通方式，可行性，以及成本控制，供应商对接、所以干策划的不一定能干执行
20-03-25
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偷心小毛贼
#活动策划执行专员#入行活动策划一年了，对各类活动的流程与布置、物料都做过了，很喜欢活动策划这个岗位，想一直做下去。请问各位大神，这个岗位的市场需求和发现空间大吗？还需要学习那些技能
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#活动策划执行专员#入行活动策划一年了，对各类活动的流程与布置、物料都做过了，很喜欢活动策划这个岗位，想一直做下去。请问各位大神，这个岗位的市场需求和发现空间大吗？还需要学习那些技能
哼首小曲活动策划和执行专员是有区别的，但大多数都是从执行开始做的，经验够了就会去做策划，经验，思维方式，案例，分析能力都需要时间去积累和学习！ 然后，你放心，策划在任何行业需求都大，需求大不代表什么人都要，也分行业，分线上和线下等等，不一一阐述，自己有真材实料，面试的时候有相应的作品案例或者推荐信之类的，面试管的问题你能侃侃而谈，至于薪水，人事会另外跟你谈，报低了你不去就是了