好公司，都给你规划好了

哈哈，你公司太逗了

江苏那边的就业困难么

真的是这样

我那会也一样，没结婚还好，结婚以后都是一句结婚了还不赶紧回家生孩子，上什么班😂，面试结束

大学期间生孩子，读研究生生二胎，毕业时孩子断奶，完美衔接，一点不耽搁事儿

绝对有性别歧视。这个社会。女人啊，不要要求什么男女平等，赶紧要求关爱女性吧。男女从来不平等。男人不生孩子，换工作问题就少，女人就不行。净事儿。还想要年龄合适的，还想要有经验的，还想要生完孩子的，最好孩子出手了女人还不跟社会脱轨的，然后能适应加班工资要求不太高的。要不要脸了。便宜都让资本家占了。都说创业多，这年月的年轻人，谁受这委屈，可不都去创业么。

特别理解，我也在找工作，不过是跳槽，不是裸辞那种。投过简历的有几个单位告诉我要已婚已育的，嫌我年纪28适婚适育，我就呵呵了。毕业生企业觉得没经验，有几年经验了又觉得你该生孩子了，生完孩子又要觉得你带孩子三年跟社会脱轨了吧？直接女人别上班了纳税人的钱分过来，大学毕业直接领养老金也可以接受的。女性集体干微商呗。哈哈哈。//@匿名用户:别说你34岁，我一27的去面试找工作也被嫌老，我到现在算是明白为什么这么多25-35之间的女生去做保险或者是直销，因为去做其他的那些公司根本连机会都不给🤷🏻‍♀️

别说你34岁，我一27的去面试找工作也被嫌老，我到现在算是明白为什么这么多25-35之间的女生去做保险或者是直销，因为去做其他的那些公司根本连机会都不给🤷🏻‍♀️

女人25-35单位怕生孩子，生完了嫌孩子小家里事儿多，35以上大多数孩子都上学了，终于摆脱女性育龄的束缚，结果又得被嫌弃岁数大了……那天看一个招聘帖子招聘人事专员，工作内容是招聘及员工档案整理，结果写限男性……这类工作又不是特殊工种，甚至不算重体力劳动，也不用常年出差担心女的不安全什么的，为什么这样的岗位也不要女性……哎……性别歧视无处不在……