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lither
北京/重庆邮电大学
简历里面的身体状况都写良好,其实有的人身体状况确实不太好,入职后才发现,作为领导,你会怎么办?
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简历里面的身体状况都写良好,其实有的人身体状况确实不太好,入职后才发现,作为领导,你会怎么办?
公司对于病假,产假,事假都有明确规定,依章办事就行,没什么可说的。