没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
攒一口袋星星
#会计#这个工作该不该去?
面试了一个会计岗,昨天让我入职,待遇4500,本来我觉得条件能接受,后面面试的时候给我说工资构成部分有百分之二十的绩效,基本可以把绩效拿全,但是我真的很疑惑为什么要给后勤设立绩效,之前的会计已经离职只有一个交接单,目前很纠结,想不去又觉得太热找的工作也基本上是这个待遇,去了又怕坑
10065
阅读
5
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#会计#这个工作该不该去?
烟雨墨痕我觉得关于绩效工资还是问清楚再做决定,含糊不清的话还是考虑考虑的好