kpi吧

不咋地

Hr为了凑业绩吧

收到公司发的面试邀约，便对公司的评价进行查看，有人发的五险一金是转正满一年后才交，便想对其进行确认，电话打通后给我说了一下工作内容还有薪资待遇情况，然后戏剧性的一幕出现了，说是行政人事专员已经招到，6号上班，接电话时我明确说了是行政人事岗，然后还和我讲了那么多，我就想问一下你是如何在和我通话过程中确定你们行政人事专员已经招到了，既然招到了，为什么要给我发面试邀约（邀约面试时间为5月6日 14：30）？为什么在我说我应聘的是人事行政岗的时候，还给我讲那么多？敢情你们是闲着没事干，闹着玩的是吧，你们的hr可以看下在智联上的聊天记录，是你们觉得我的简历符合你们公司的岗位需求，给我发的消息，让我去参加你们公司的面试的，公司好不好我不知道，但是这样的hr真的会让人对公司产生不好的印象，希望hr做个人，做个人，做个人，不要再欺骗忽悠求职者了，真诚一点不好吗？

不知道和认知上的凤凰网什么区别？看介绍好像是其他公司代理，正规吗？经常加班吗？压力大吗？

很赞同

招人招了大半年了，还在招人，可想而知什么德行。