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你是什么时候发现公司关键人才在逐渐流失的？
舒心意当公司管理体系出现重大事件的时候。 当你的薪酬体系出现严重延迟支付的时候。 当你的经营出现严重下降的时候。 总之，公司的每一步，走的不踏实势必对人才的流失起了促进作用。