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我也是三个月试用期过了之后让老板加工资也不加，他也不辞退你，等你自己离职。保险也没有买，补贴也没有给，一周上班六天，节假日也要轮着值班，工资给的2000，表示还是有一年半工作经验的人，最后入坑了。现在一直不想去上班，主要是感觉自己的一腔热血已经被消耗殆尽，感觉这个世界真的是有钱什么人都能当老板
19-10-16
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每个公司不一样吧，签的合同期限。我记得上份工作入职时候签合同都是没有签年限的，三个月一过招到其他人了就找理由让我离开，亏的我还一个劲的无偿加班，愿意牺牲过年回家的机会也要留下来上班，想想早一点离开也是不错的，至少主动权在自己手上
19-04-03
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你们不要只看一个月多少钱，理论上如果加班多的工作你工资也高不到哪去，你每小时的收入等于工资除以每月的工作小时数，时薪才是主要的，特别是很多公司！休假制度不明确的！周末经常加班嘴上说可以调休的，真正有几个公司能落实到位！所以！大家不要听那些成功励志言论，要拒绝被剥削！越是委曲求全越是被压榨
19-03-07
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也不你定就是骗子 我之前就是没签合同 然后试用期过了公司自己就过来给谈的 五险一金都给交了//@蒋女士:铁定是了//@刘女士:我现在也是实习生试用期，没有叫我签什么合同，底薪2k，五险一金要转正后有的，是骗我吗？
18-03-19
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问题来自于
提拉米苏&甜
#销售的职场压力#在一家公司做了三个月了，试用期到了，昨天经理跟我说问我有没有同学愿意做销售，熟练电脑，性格开朗，说的全是我的缺点，那意思是不是让我自动离职了？
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昨天面试一家公司，试用期三个月，工资是正式工资的80％，他说试用期不买社保，是这样的吗
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本人离职3个月一直想找文职或者淘宝客服但是都是说没经验不需要或说你性格开朗合适做销售各位有好的建议
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#销售的职场压力#在一家公司做了三个月了，试用期到了，昨天经理跟我说问我有没有同学愿意做销售，熟练电脑，性格开朗，说的全是我的缺点，那意思是不是让我自动离职了？
彼岸忘川我觉得这些缺点一个月就应该都能看出来了，为什么要三个月之后试用期到了才说？因为试用期工资比正式工资低啊！所以到期了就变相给你施加压力！你千万别自动离职，这样就中计了！如果试用期到了，你被无故开除，他们是要给你赔偿的。另外，试用期三个月，签的合同应该是三年的，试用期也是要交五险一金的。建议你多看看劳动法吧，对自己有帮助。