这个确实有点难度，大多成熟的软件公司很在意工作经验(因为他们要实用人才或者直接上项目)，可能就有点问题；不过遇到初创公司，可能还可以接受，他们需要稳定，初期可能会进行集中培训；除此之外，若年龄不是问题，可以再自学或通过培训加强自身技术能力以适应当下开发技术和环境，对于技术大牛一般都好找工作；再者可找对开发要求不高，趋向前期和开发过程中和客户协调的相关职位也可。