企业对年龄的考量还是有的，在年龄的基础上一定会更加看重候选人经验的可利用率，和其本身对职场工作的认可度及可融入程度。没有哪个企业希望招来的是恃才傲物的人。但是工作本身只是分工不同，没有高低，所以综合衡量自己的能力，选择适合自己的岗位和公司，其他的就只要相信自己就好。