现在很多公司都开始采用谈薪的方式，有利于双面对面双向选择，直属上司对候选人的认可，和对有经验的候选人的保障。尤其是很多外企每年都会通过谈薪的方式进行整体调薪。所以建议从企业规模，企业文化和所接触到的上司的综合能力各个方面全面考量。