个人觉得应当优先组建优秀的团队，这样比较靠谱也更切合实际一点。 行业大牛毕竟是香饽饽，愿不愿意来这边，是很大的一个问题。毕竟是企业才刚起步，能不能给相应的薪酬暂且不说，有没有与大牛相匹配的发展平台更加重要，要不然真的吸引不来大牛。 打铁还需自身硬，还是先组建优秀团队，发展起来再说。