基本是八仙过海，各显神通，营业部优质存量早都被元老们把控着。考核期越来越严格，考核期6个月，下半年入职跨年可以利用漏洞12月+考核期。上半年入职就会赶上11月底12月份的考核，容易被劝退。 应届生三年考核期。