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让人事主管去面试一个总助，能招聘到合适的人才见鬼了
个人觉得，完全取决于人事主管的综合素质和职业道德，在一些N线小城市，所谓的人事主管和办公室主任以及领导助理其实只是一人身兼数职，心胸开阔的人事主管，会招聘能力强的职员以辅佐领导，遇到心胸狭隘的人事主管，只会招聘能力不如自己的人入职，让领导觉得公司内只有她能力最强，任何人都无法超越她，让领导觉得公司离不开她！以上纯属个人意见，不喜勿喷，谢谢！