这个HR是给你挖了个坑，看看你有没有制度规范的概念，这是HR工作的基本原则。正确答案是，这取决于该公司的考勤制度是如何规定的，应该先问一下他们考勤制度中关于公出和加班的相关规定，再给出你的回答。如果直接以你自己的判断或以往经验给出回答，那就是想当然了。