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#HR教你应对面试#作为HR,面试会遇到各种各样的人,你觉得面试中最差评的行为是什么?

16年刚开始出来工作,在广州,面试过程中,直接问我会不会英语,然后指着电脑屏幕中的聊天窗口,里面有几段英文信息让我翻译,我翻译了。再后,他像个复读机一样确认我会不会英语,我说你可以英文提问。他说你说了反正我也听不懂。我当了六年的英语课代表,虽然只过了英语4级,(6级因为听力没过),但是我读写流畅,书面英语语法也没什么问题。反复被别人问你会不会英语?我觉得很不尊重我,当然也许是我想多了。那个人面试后让我立马给回复第二天就上班了。一进去,他就让我坐电脑前回复信息,上班途中来了个应聘的妹子,说招满人了,妹子快要走的时候,那男的问你是之前做过阿里巴巴的?妹子说是。然后她也留下了。我以为这家公司准备多招个外贸助理呢。一个小时后,那男的跟我说话,你回复完线上的咨询,每天至少还要回复facebook两三百条信息,你要在两天时间内全适应。 第三天下班,他把拉出去说我不适合这份工作。回住处的途中不争气的哭了,边哭着边给自己的姐姐打电话。那是我刚进入社会的第一份工作,当时他让我立即给回复,我答应了,还拒绝了其他公司的面试邀请,没两天,对方就说我不适合,我被炒了。那时候我觉得自己很没用。我到现在甚至都会有点小阴影。进入新的公司前期阶段,我也害怕对方对我说的那一句不合适。还好,都过去了。 那家公司叫深圳市麻易服饰有限公司。

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你很棒的
20-04-22
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腊鸡公司,别气,会找到好的公司的。
19-06-28
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