领导对你严格，其实是好事！俗话说“慈不掌兵”。其实，每个人的进步，领导都看在眼里。要不然，绩效工资什么的也不会调整。也许，领导是把你当成自己人了呢！//@蔡女士:我在富士康，主管都是台干，完全的军事化管理，上下级除了工作问题，比如私底下交心根本不现实，其实主管讨厌我我知道是什么问题，刚毕业的时候在他手底下工作，有点粗心，后来渐渐的改正了这个问题，结果在主管心目中的形象就改不过来了，他在其他同事背后说我不好，不过加薪与绩效给我都很多，所以我觉得有点猜不透主管到底是怎么想的，我又不能私底下找他，那样反而后续相处起来尴尬，我都不知道该怎么办了，目前我的税前薪资是5000

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我在富士康，主管都是台干，完全的军事化管理，上下级除了工作问题，比如私底下交心根本不现实，其实主管讨厌我我知道是什么问题，刚毕业的时候在他手底下工作，有点粗心，后来渐渐的改正了这个问题，结果在主管心目中的形象就改不过来了，他在其他同事背后说我不好，不过加薪与绩效给我都很多，所以我觉得有点猜不透主管到底是怎么想的，我又不能私底下找他，那样反而后续相处起来尴尬，我都不知道该怎么办了，目前我的税前薪资是5000