在21世纪前发展初期，中国企业培训行业发展市场规模都不足百亿元。随着改革开放的深化和经济结构的调整，新经济的变革和新技术的注入，不断促使企业创新思路，调整战略方向。为了学习新的发展思路，培训逐渐成为企业发展转型的重要战略工具，与此同时企业培训行业需求显著增加。2010年互联网的兴起在经济发展的过程中掀起了一波新的浪潮，培训行业乘机开始规模化发展，企业培训提供商逐渐成型。培训的普及使大型需求方逐渐把培训列入企业管理预算行列，促使培训从师资授课转变为团队运作的模式使用招投标的方法进行采购。 培训行业模式的转变促进了培训需求的增长，提高了企业培训意识。一方面商业培训模式企业培训发展不断创新，加速了管理培训服务的产业化发展；另一方面企业管理培训协助企业加强企业管理、刺激社会消费和促进内需发展，获得国家政策的支持，市场进一步扩大。管理培训行业目前已经发展成为规模庞大的智力服务产业。 目前国内的企业管理培训市场竞争格局分散，市场竞争趋于同质化，培训机构多，规模小，市场集中度低，缺乏绝对的品牌领导力。 20多年发展以来，企业管理培训行业的经营模式也在不断改变。从初始阶段的公开课培训、线下培训和讲师培训，发展到互联网时代的线上培训、企业内训和平台培训，一直跟随企业发展的脚步改变自身，使企业培训方式更加贴合实际需求。 e企学作为一个后来居上的企业管理培训团队，在总结行业发展的过程中汲取前者的经验，再根据自身业务特色，打造业内更专业的培训团队，为企业管理培训行业的发展驱车探索。结合互联网和通信领域的发展，帮助企业实现开源节流的盈利模式，争做企业管理培训行业的业内领头羊。 e企学成立于2014年，隶属南京红松教育旗下核心业务品牌。以“让每个企业都有一所大学”为使命，快速帮助企业构建自己的在线企业大学，结合企业业务规划和业务场景，以学、练、考、评为基础，以场景化、碎片化、智能化的方式让员工完成日常学习和成长。以大数据算法实现业务、岗位和员工技能的精准匹配，让企业人才管理变得更加简单高效。 经历过五年的发展，e企学企业管理培训业务从推出伊始到组建一支专业的培训团队运营，完成企业管理培训从方案设计到培训落地一整套策划实施内容的培训服务体系。其间，培训团队在与小企业合作中不断完善自身业务流程存在的缺陷，从中发现企业在发展的各个阶段都会遇到的问题记录在案，为企业自身积攒跟多的经验，逐渐发展到为中小企业服务的过程。团队的迅速壮大，也使e企学的业务逐渐发展为各大中型企业市场的服务中来。 在未来不断的学习中，e企学也将通过不断的努力与成长，最终完成自己的使命，为各大中小企业实现高效的员工成长和人才梯队的建设。