第一，现在企业重视应届毕业生，因为应届毕业生相对好培养，成本低，年龄潜力比较高。 第二，大型企业需要不断融入高端型人才，与年龄无关，更多的会倾向于你的经验，而经验最好的展示成果就是你是否做了什么项目成就。 个人建议把你的简历完善下，不用太啰嗦，把经验分享出来，包括总结，项目是否有也完善下，这样相信就会有消息了。