新人的培训需要很大的财力和时间。不管是什么岗位都需要时间去熟悉，新人往往需要从头开始培训，并且初期容易出差错。而不是很大的企业也没有专门的人力资源培训体系，都是老人教新人，所以耗时比较长。而直接招聘有经验的人，省去了很多培训时间，也非常容易上手。也没有什么是错成本。