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#工资#去掉每个月的开销，你能剩下5k吗
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#编辑/编校/作家#我前几天去面试 他就总是让我去应聘设计师助理 还说什么工资高 之后就让我去复试 又说复试通过了 让我去签入职 结果在签入职之前 他就告诉我在实习期要每个月要交250元 交够8个月 之后12个月 每个月要交2000元 当作培训费 这个靠谱吗
20回答
#运维支持#今天面试一家公司，聊的挺好，最后告诉我，试用期三个月，工资三千。要知道我是在新一线城市呀。哎。
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一个很郁闷的，面试一次通过，电话沟通第一个月5k，第二个月6k，第三个月7k。我要求就是7k。
1回答
因为是实习生，面试官告诉我前两个月可能要加班，只有拿到毕业证时才能转正。这样的公司可以去吗？
2回答
想问老师，应届生，会计专业，最近应聘了一个新媒体行业的实习生，实习期三个月左右，每个月1000，通过考核转正后3500+，但是要签一个5-8年的劳动合同。或者不签这么久，就得从第七个月开始每个月从工资里扣1200，扣一年半，这个靠谱吗
1回答
每个月能拿多少工资啊？
2回答
济南有没有不是销售 工资每个月5k以上 加班不是很严重的公司啊
0回答
面试室内设计的工作，前三个月培训工资两千左右，第七个月开始每个月要扣1400，扣18个月，这正常吗
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58速运新媒体标注的工资是6到12k，结果去面试竟然告诉我前三个月每个月4到5k？ 你们究竟是有多差钱啊？
试用期的工资比转正低12％是正常的，而且工资待遇不仅仅包含基本工资，也涵盖绩效，奖金等等。你认为自己真的能胜任这份工作，且能高于企业对岗位的要求，我觉得工资不是问题，企业也不会亏待你的。