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吴先生
面试一家单位，初面二面都好。过后人事给出薪资谈拢后说给出offer，等了三天说，总公司审批不通过。说薪资太高。试问这薪资是你们自己人事提出我接受的，然后又说还太高？
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#生物/医药/化工#前不久面试一家公司二轮未过，HR说二面其他都挺好的，但经验太少是什么意思？要求薪资太高了婉拒？
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#等你来答#面试谈的薪资低于招聘信息给出的最低薪资，还可以谈吗？
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分公司经理面试过后说面试通过，让等总公司人事电话，确认薪资，这一等就再也没有电话了！怎么会有这样的企业
3回答
前两天去面试，面试的时候HR已经说了我面试通过，说人事三天内会联系我和人事谈薪资办入职
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就无语😓在招聘APP上说的职位薪资是一个范围，结果到面试的时候说我提的薪资太高，不符合我申请的职位
0回答
跟人事确定好了薪资入职时间，然后人事说去走offer审批流程，一天多了还没接到offer，要去问问吗
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面试通过，人事和我确定了薪资和到岗时间，并且加了我微信，说走下流程审批好了发offer，靠谱吗，会不会不录取我了
4回答
顺利过初复试 ，在给出offer之前确定工资为9000，人事说我部门主管都同意了准备下offer，但要出示之前工作的薪资（7000），然后说去准备offer了，过两天给我说人事主管不批这个9000，只能给出8000，觉得我之前公司的薪资比较低，薪酬增长幅度太高希望我能接受8000
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面试一家单位，初面二面都好。过后人事给出薪资谈拢后说给出offer，等了三天说，总公司审批不通过。说薪资太高。试问这薪资是你们自己人事提出我接受的，然后又说还太高？
张先生能理解的，对于企业而言，老板希望员工天天都上班，没要求，不要钱，个个都听话。对于员工来讲，拿高薪，不干活，最好天天不上班。