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面试时应该问什么问题？准备好什么呢
李先生其实别人来应聘本就是准备好了专业的，如果真的为公司作想，多问些他的经历和细节，边外问题也可以问，比如他的父母生日是多久，他回答了，是犹豫，是果断，作为一个职业的HR人员，我想你应该做出决定了！记住一点宗旨，能力可以培养，可人品呢？