现有公务员的套改方式，目前从前期试点的单位可以看出一些规律。总的来说分为两个基本步骤：1、先进性套改，即原来的副主任科员、副巡视员等都不存在了，而更改为几级主任科员、几级巡视员等等。2、套改完了按照职务职级并行正常晋级，优秀的公务员可以提前半年晋级。这样的套改方式使基层公务员的工资有望提高，并且决定了越早参加工作的公务员越早退休的规律。