团队年轻，年轻人充满干劲，富有活力，但是年轻也意味着经验欠缺，但是老板比较开明，愿意给我们机会去尝试和创新，只要有想法，敢于表达想法，老板都会支持； 工作3年，从部门职员到部门主管，要求我们在工作上要较真，要一丝不苟，因为检测行业对数据要求是非常严格的，任何人都要对自己的工作负责，对自己签署的名字负责； 只要能坚持，不服输，总能发挥自己的价值。