遇到强制发朋友圈的公司，还要不要考虑入职？

安徽一女孩入职半个月后，被告知试用期考核不合格被辞退。细问HR才知道，原来在于她一直都没有发过与工作相关的朋友圈，一看就是不热爱工作、不认可公司文化的表现。