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匿名用户
#人事#做了人资行政7年,打算换工作,是继续做人事还是做猎头?
之前面试过猎头顾问的岗位,面试通过了,自己也很感兴趣,就是距离远了不方便婉拒了~ 现在也在为自己的职业生涯做规划,我是继续做人力资源还是改做猎头尝试一下呢? 猎头有绩效提成挂钩~自我觉得个人优势在于语言表达沟通还可以,不过自己这方面是个小白,不知道能不能胜任~有了解猎头行业的嘛?
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#人事#做了人资行政7年,打算换工作,是继续做人事还是做猎头?
谭女士 实名猎头就是销售型工作,属于服务客户的乙方,而做了几年人资行政,对外多少是有点选择权的甲方,自身的个性心态上是否适应销售工作,自己要好好掂量。新进猎头行业基本就是从打陌拜电话开始,每天至少要打够几十上百个电话,而且多半还需要在电话里随时假扮各种角色,能不能套到几个目标挖角人员的号码还不好说。电视剧里的猎头都是艺术演绎,现实中远没有那么轻松光鲜,如果没有心理准备,还是可以考虑结合自己的性格特点和优势能力在人事领域的不同模块深耕下去,比如性格外放一点可以重点发展培训和员工关系的工作能力,性格内敛细致耐心的可以重点发展薪酬福利和绩效管理方面工作能力,把这些模块都做好了一样会有新的职业机会。