一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。 　　二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。 　　三、接待好公司来访的客户。 　　四、及时处理与打印公司相关文档与资料等 　　1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。 　　2、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。 　　3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。 　　4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿 　　5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。 　　6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。 　　五、行政、人事处理与资料保管 　　1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机、电话的具体使用和登记，名片印制等工作。 　　2、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 　　3、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 　　4、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核的建立和管理工作。 　　5、员工请假、调休的记录。并统计请假人数，做好每月考勤记录。 　　6、协助主管招聘新员工。 　　7、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。 　　六、负责办公室的环境卫生工作。 　　七、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况。 　　八、完成领导交办的其它工作。 　　行政文员岗位职责(二) 　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 　　3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 　　4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 　　5、处理公司对外接待工作。 　　6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 　　7、协助总经理处理行政外部事务。 　　8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。等等吧。。。。