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#人力资源总监#做了15年以上人力资源高层管理,再次回深圳连中层管理工作都没人要?
5年人事行政主管,5年人事行政经理,5年人力资源总监,5年以上开工厂的老板,再次回深圳连中层岗位也没公司要.46岁的年龄和经验难道真的那么不堪?
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#人力资源总监#做了15年以上人力资源高层管理,再次回深圳连中层管理工作都没人要?
这个阶段的人了,心态应该没有问题的,应该想得开了。其实这个阶段心态放得好,能沉得下去,不在乎开始的价值回报,放下身段找一个适合的平台从头开始,应该很快能回到水平线。