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如果你是老板，是喜欢顺从却平庸的老员工，还是赏识有能力但个性强的新员工？
我们可以超出问题局限性思考一下，为什么要二选一呢，如果我是老板，这两种我都要 教育讲究因材施教，根据不同的天赋才能用不同的方式去教育他，那用人也可以，您说的因为没有提到人品，所以我们默认人品没问题，那么这两种人都算是合格的员工，总有岗位需要听话安稳的人，也当然有岗位适合有激情有个性的新员工，作为老板应该考虑的问题不是我要哪个，而应该是如何根据员工的能力去分配适合他的工作