喜欢后者，平庸的员工看起来踏实，但这样的人也极有可能被取代。这就是人为什么一定要终身学习，时代发展很快，人才更迭也很快，如果不能及时为公司创造价值，那极有可能面临淘汰，确实残酷，但很抱歉，这就是市场生存竞争。而有能力有个性的员工他走到哪里，就算自己干也一定能发挥价值，但个性这个东西，重点要看他的上司如何看待和引导他的个性，很对厉害的人都很有个性啊，怕的不是员工的个性，而是作为leader没有此人的能力而没有办法管理和引导他的个性。 ———一个职场新人之见解，也一直希望自己做后者。