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问题来自于
萌面大叔
有没有通过面试之后在正式入职之前，用人单位发生变故的啊！那应该怎么处理呢？
假如说新的公司面试通过了，之后把上一份工作辞掉的同时，这边新工作发生变故，不在被录用。这种竹篮打水一场空的情况怎么正确处理呢
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有没有通过面试之后在正式入职之前，用人单位发生变故的啊！那应该怎么处理呢？
这个正式入职之前你什么都没有签订，不受保护的