也就是说当前还未离职，只是已经跟领导提了离职，自己好好考虑， 1.如果已经找到了更好的工作可以尝试跳槽， 2.如果真的很后悔，提离职，那么找领导沟通解决，并说明原因，希望领导再给自己一次机会，领导肯定会理解的，因为重新培养一个人才是需要花费大量时间跟经历的。