其实这个问题我认为应该这么看： 你为什么会经常被领导叫去谈话？估计是领导对你的工作不是很满意，那么就意味着自己的工作计划和节奏没效率。 如果有效率，有好的结果，我想领导基本不大可能总是找你谈话了。 假如你是对的，领导是错的，那说明领导没水平。那么问题又来了，既然领导没水平，为啥能当领导呢？你要从中找找原因了。 工作嘛，其实大多情况就是围绕着领导所布置的任务和目标去落实，而非自己的目标，这点你要想明白，如果你想不明白，那就把自己幻想成领导，你的员工不按照你的思路来，你心里是啥滋味？ 怎么办？一切听领导的呗，因为他是你领导，你是他部下，即便做错了，也不需要你承担责任！ 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】