没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
怎样分辨面试的公司是不是找你进去进培训班的
现在很多都是找进去之后说经验不够,邀你进培训班,怎样分辨这种。
4072
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
怎样分辨面试的公司是不是找你进去进培训班的
这样的公司招聘界面一般有三个特征:1.学历不限2.经验不限3.高薪 实质上,有这样要求的,从事的都是销售岗。 销售就离不开培训。 培训目的:首先要学习产品知识,销售技巧,产品答疑,销售礼仪。 总之,培训是为了统一认知,统一口径,统一形象,才能成为一支真正意义上的团队。 培训不是不好,只是说你要考虑的是有没有长远发展潜境,一年后,两年后你会站在什么位置。还是说,目下境况,为求温饱,将就且过。 人不怕穷,就怕是人穷志短。