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#人事#在一家公司工作两年半了 交五险一金 工资扣完五险一金3000块钱 但没晋升空间没该不该换工作
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#人事#离职后，老板克扣工资，拖延发放，如果仲裁需要提交什么证据？
12回答
#财务#我是08届会计专业毕业的，现在空白期两年了，急需找一份会计相关的工作充实自己，积累经验，我今天刚去面试了一家代理记账公司，公司要求三个月实习期，三个月的试用期，在实习期第一个月每天10元，第二个月每天20元，第三个月每天30元，试用期每月2000-2500元，请问这家公司是不是诚心招聘，还是需要廉价劳动力，等到试用期过了说你不合格就不给录用啊？
3回答
#财务#找了会计的工作，自身经验不多，有家公司的会计愿意带我。条件是必须做满两年，每个月扣200元钱，扣满2000元，离职之后要交接清楚才会退给我。已婚未孕，这种工作可以做吗？纠结！
6回答
#通讯技术#通讯技术行业
1回答
#高级管理#请问这种公司谁愿意坚持下去？
1回答
公司入职前要培训可以去吗？
4回答
大家有没有碰过公司要求以个人名义办贷款的？感觉怪怪的。
0回答
我至今不知道该不该离职？
1回答
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#职业培训#北京环球常春藤教育科技有限公司，是一家做托福雅思培训的小机构。北京语培行业四年经验的我，因宝宝小来到这里，离家近，第三个月公司倒闭，房子退了都，美名转线上。第二个月扣500元考勤，第三个月直接扣2200元，每个离职的老师最后都得跟姓陈的一个销售(所谓大股东)吵架甚至打架要工资。
刘先生教育机构是不稳定的，我是朴新环球教育的，自从朴新收购环球后，从上到下不知走了多少人，哎，一朝天子一朝臣