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#人事行政主管#做人事的在职该换工作换行业吗
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#人力资源主管#现在在一家20人的私企工作，之前面试为人事，美其名曰人事经理，后来说小单位没有专门的人事是人事行政岗，加了行政的工作，后来又加了客服的工作，工作快一年，老板也没有说要调工资，公司是销售性企业，老板看重销售，说好的捋组织架构一系列一个多月也没有实行，朝令夕改，不知道应不应该坚持下去
1回答
#沈阳师范大学#入职时人事说三个月试用期后转正，但是主管说销售岗位开单才能转正，现在五个月了
9回答
#疫情期间找工作有多难#很纠结很纠结
2回答
#行政/后勤/文秘#有两年多大型企业销售经验，又干过几个月总经理助理工作，其实还是偏向行政的，现在想做行政+人事这块，不知道发展怎么样？找到的工作都薪资特别低，好点的单位试用期才给到2800说没有行政经验，转正后也才3000，辞职后休息了近两个月了，到现在也没找到工作，很迷茫，越找越乱。。
0回答
#跳槽经验谈#两年没涨工资，准备辞职，怎么跟现在的老板说辞职原因？
47回答
#销售内勤#31岁，入职半年多了，因表现好被领导安排调到其他部门，但是到新部门快两个月了，工作量较之前增加不少，每天从早八点一直忙到晚上七八点，身体有点吃不消。找领导谈后，领导明确表示不可能增加人手，明年3月给涨工资，涨不了多少，我现在压力总失眠，白天还要长时间工作，我该辞职重新找工作吗
5回答
公司这样还能继续待下去吗？
3回答
试用期三个月，递交了转正资料又过了三个月领导居然没批，也没说什么原因？？？？
3回答
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#人事#我是人事行政转行做销售支持和物流的！入职时，说向销售培养，但是让我先去学仓储物流，说好转正3000，试用期2800。 现在快一年了，仓储物流工作越来越多不说，销售主管辞职后，除了出差，所有的销售工作也都压给我了！每天忙死，可是领导们别说不涨工资，甚至说我比领导都忙，效率低！肿么解！
w先生有时候离职也是一种办法