专业技术人员接受继续教育的主要形式多种多样，可供选择的渠道较为丰富。其主要包括集中培训、高级研修班、参加网上培训等方式。①集中培训。集中培训是督促发展对象强化理论学习的一个重要手段，是发展专业技术人员工作的一个不可缺少的重要环节。在集中的前提下，针对发展对象的特点，采取灵活多样的形式。把课堂、书本、社会实践结合起来，通过案例教学、双讲式教学、情景模拟教学、体验式教学等，增强培训过程中的“教”与“学”双方之间的良性互动。②高级研修班。研修班成了各行业中高层提高业务水平的首选教学形式。研修班全称“研究生课程进修班”，这些研修班的课程学习是重实践的，理论学习只占很少的部分，每门课程的讲师都是本行业的大师级别的人物，其讲授的内容都有其独特之处，学员的业务水平可以在短时间内得到很大的提升，是时间紧缺的高层们提升自我的首选。③网上培训。网络培训是成人教育学历中的一种，是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统需要往校舍安坐于课室的教学模式。技术人员往往青睐于此种学习方式。方便成体系。