男，93年，非科班，平面设计工作四年有余，大小公司都去过，总的来说，还是大公司更好，管理规范，工作流程严谨，能学到很多东西。做过甲方公司设计，去过专业设计公司，做过全案，做过品牌，做过活动，做过杂七杂八的设计，个人比较感兴趣的就是全案设计了，但是要求很高，压力很大，但是成长也快。平面设计的成长发展路径大概就是初级设计师(6K)-中级(6-8k)-高级(8-10k)-美指(10-15k)-总监(15-25K)这个样子(坐标上海)。设计公司很多，也有一定的区别，出现细分领域，有的专注某一个行业，有的通吃，比如有的专注包装，有的专注活动展会，有的专注新零售，有的专注餐饮品牌，影视娱乐等等，做一个自己感兴趣的行业，工作会更爽。就目前而言，平面设计师的要求越来越多，要会C4D、会AE、PR、摄影、插画、网页设计、H5设计，创意牛逼，软件玩的6，能艺术，能商业。思维决定设计师的成长高度，技术都是基本功。 热爱是最大的动力，一切以作品说话， 如果不想在设计行业发展，可以由设计转向类似公司的其他职位：AE-AD/项目主管-项目经理（能接触到客户资源，拓展人脉），运营-主管-总监（不是很了解）。文案-策略-策略总监（思维高度要高，文字功底要好，再高就可以做战略咨询）职位差不多都是这样吧，其他的也不了解了。 再多说一点，保持学习状态，一日不进步就等于退步。