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#人力资源经理#39岁的人事部长遇到公司搬迁离职,再就业的困惑
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#人力资源经理#39岁的人事部长遇到公司搬迁离职,再就业的困惑
明确自己的需求,根据自身特点结合市场实际,定好自己的位置,设置好自己的目标,调整心理落差,端正姿态,重新开始。