这个要学会换位思考，我属于跟你上司同一类人吧，说说我的看法，也许跟你上司的想法比较相近。首先他是个做事比较认真的人，为什么他老指出你的小毛病？他一次次地指出你的小毛病，然而你还一次次地犯同样的错误（粗心），在他看来是不可原谅的，甚至他认为你不是一个聪明的人，不会学会变通，不会改进的人，永远只会用自己以前处理问题的思路处理问题的人（反省一下是不是这样），在他眼里，不会不要紧，犯大错误可以原谅（谁不会犯错误？），但是你不要一次次地犯本完全可以规避的错误，而且还是点名你错误的情况下。他会指出你错误，是还指望你能有所改变，万一哪天他不指出你错误了，你也不要指望你在他手下工作能有发展了，可能连工资都懒得给你加。我觉得吧终究你俩性格不是同一类人，他心地善良，希望你能进步（你觉的小错误没什么，他可不这样认为）。他是个聪明的人，一点就通的那种，所以他会按他的标准衡量一个人。我只能跟你说他做喜欢那种一点就通一点就改的人，然而你是不是？你心累？你可知道说你一千遍一万遍，只是微不足道小事，然而你还是一次次再犯，这心得多累？你知道不